Штрафну санкцію у сумі 2 792 250 гривень (два мільйони сімсот дев’яносто дві тисячі двісті п’ятдесят гривень) накладено Управлінням Держпраці у Чернівецькій області на суб’єкта господарювання за використання неоформленої праці 25 працівників.
Роботодавець використовував не задекларовану зайнятість на будівництві у Чернівцях. Це було виявлено у ході інспекційного відвідування житлово-будівельного кооперативу головними державними інспекторами відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області.
Фахівці територіально го підрозділу Державної служби України з питань праці встановили, що у порушення вимог статті 21 Кодексу законів про працю України - «Трудовий договір» та статті 24 «Укладення трудового договору», працівники були допущені до роботи без укладення трудових договорів, а на підставі цивільно-правових.
Таким чином роботодавець перешкодив реалізації працівниками гарантованого їм Законом права на працю, права на соціальний захист у випадку безробіття, при тимчасовій втраті працездатності у разі нещасного вип адку на виробництві або внаслідок професійного захворювання, права на відпочинок, щорічну оплачувану відпустку і таке інше.
Оскільки штрафна санкція за порушення чинного трудового законодавства у разі фактичного допуску до роботи працівника без оформлення¸ або неналежного оформлення становить 30 мінімальних заробітних плат (111 690 гривень) щодо кожного працівника, то фінансова відповідальність даного суб’єкта господарювання перед Законом становить суму у 2 792 250 гривень (два мільйони сімсот дев’яносто дві тисячі двісті п’ятдесят гривень).
Слід зазначити, що на Буковині найбільша кількість випадків не задекларованої зайнятості фіксується у будів ництві, сільському господарстві, оптовій та роздрібній торгівлі, готельному та ресторанному бізнесі.